面接では費用対効果の意識を言うことが必要と思う。
なぜなら面接官にビジネスセンスがあることを訴求できる。無料で宣伝する。コンテンツを磨く。デザインを変える。
現金の費用でなくとも良い。少しでも短い時間で成果を出す工夫をしたり、最少人数でも回る仕組みを考えたり。
投資資金をいくらでも使えるならビジネスは楽だが、ビジネスの評価のルールはより少ない投資でより大きなリターンを作ること。いわゆる資金効率性の良さ。
その感覚を持っていない学生を採るのは怖い。逆に費用対効果の意識が鋭い学生は外れが少ない気がする。