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これは変わった質問だ。
・就職活動の状況 少しでもアピールするなら、OB訪問や面接を通じて多くの魅力的な社会人や学生と会えて成長を感じる。特に御社のOBの方々との会話ではノートが真っ黒になるほどメモを取り、夜寝れないほど興奮した。当然御社が群を抜いて第一志望。
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業界は損保業界が主軸だろうね。オープンワークやOB訪問で社員から仕入れた情報を基に、三井住友海上や損保ジャパンとの差を端的に挙げていく。国際展開の特徴やそれを支える社員の教育、販売代理店への研修などによるサポート体制にこだわり抜いている。
長所と短所と形成理由 部活や学校で長所が形成されたとか答える。大事なのは、今後もそういう状況を作って長所をさらに伸ばすという意識をにおわすこと。におわすとは明確に言い切らず、明確に理解していると言えば伝わる。 短所は○○な考えがまだ至らないと答え、○○な対策が大切と答える。
親友の評価 ただ評価を語らず、その友人が私の○○を頑張る姿や後輩の相談に乗るところを見て○○と思っているはずだ。意外と○○という評価が多い、と敢えて面接官が気付いてない長所を追加しておこう。