■ガクチカ
・その案以外でどんな案があった？その中でなぜその案を選んだ？
→短絡的じゃなくて周到に考える子か知りたい。
・なぜその役職になった？
→本当にそういう実力があったか確認。客観的に自己評価できるか見たい。
・周りの人はついてきた？
→突っ走るタイプじゃないか確認。人にどう協力を求めるか知りたい。
・なぜその目標？
→大き過ぎる目標の時の違和感。上司と相談してるかチェック。
・失敗したケースは？
→失敗をちゃんと反省してれば即答で堂々と答えれる。モジモジしてれば咀嚼できてない可能性が高く、学びが遅いことを懸念。
・その中で○○さんは何をした？
→集団でやったことだけ話している場合。君の出した付加価値が知りたい。
・教授に指導を求めた時に何を心がけた？
→相手を気遣えるか。気遣えない人はとにかく積極的に聞いた、とか答える。気遣いできる子は効率良い質問とか答える。