優秀な人材を褒める場合

・○○事業のような素晴らしい事業を生み出す優秀な社員の方々と共に日々切磋琢磨していきたい

・優秀を分解してから褒める→○○事業において、○○や○○という能力が必要と思う。お会いする社員の方は正にそうした能力をお持ちで、しかも磨き続けている。

・優秀な人材を生み出す風土を褒める→お会いする御社の方々が口を揃えて、「改善こそ成長」と仰る姿に感銘を受けた。常にサービスを磨き続ける優秀な人材が御社の成長を支えていると実感した。