1次面接の面接官をする後輩Y君が、「短所」と「苦手な人」の質問の注意点を聞いてきたので下記で回答。
■短所
①実際にどんな短所があり、それが業務上で問題にならないか
②その短所はその人のキャラと整合性取れてるか
③克服方法は具体的か
④念のため2つ目の短所も聞くことで多面的に理解
■苦手な人
①苦手な人がどんな人かはあくまで参考程度
②苦手な人の実例を聞く
③その時どう対応したか聞く。ただ「きちんと話を聞く」とかは薄い。組織や成果を考えて協力できたかまで確認。
④なぜ？
→入社後に何年、何十年も苦手な人と一緒に働く可能性がある。頑固だと和が乱れるリスクがある。