後輩指導で面接官を感心させる

・相手の意見、希望、キャラを尊重する

・一緒に目標を立てる

・背景を説明する

・行動を分解してゆっくり教える

・できるまで教える

・できたら次を教える

・後輩の褒めるところを常に探す

・後輩を教えることで自分が成長できるので後輩に感謝する