感謝や貢献モードで攻める

・普通モード

メンバーがモチベ低かったので、1人1人と話し合ってモチベを上げた

※よくあるよね、といった評価

・感謝と貢献モード

メンバー1人1人に日頃の感謝の気持ちを伝え、彼らと組織の成長に貢献しようと無我夢中に○○を頑張った。

※責任感、使命感を感じる